06.07.2018

Съобщение

Централната избирателна комисия (ЦИК) уведомява, че с протокол от 05.07.2018 г. определената комисия за извършване процедура за подбор за назначаване на длъжността „Главен специалист-домакин“ в Звено „Финансово-счетоводна и стопанска дейност“, Дирекция „Администрация“ на Централната избирателна комисия допуска за интервю кандидатите, подали документи в определения срок и отговарящи на минималните изисквания за заемане на длъжността съгласно обявлението, както следва:

  1. Росица Петкова Ганева
  2. Димитър Стоянов Стойнов
  3. Николай Георгиев Цветков
  4. Анелия Русева Генова
  5. Петър Маринов Иванов
  6. Румен Петров Младенов
  7. Северина Евлогиева Здравкова
  8. Мариана Димитрова Павлова
  9. Елена Иванова Величкова
  10. Снежинка Милчева Драганова
  11. Виолета Спасова Пенева
  12. Емилия Петкова Кирилова
  13. Катя Трифонова Митева
  14. Илиана Петкова Асенова

Провеждането на интервю с допуснатите до следващия етап на подбора кандидати ще се проведе на 11 юли 2018 г. (сряда), в Централната избирателна комисия, на адрес: гр. София, пл. „Княз Александър I“ № 1, етаж мецанин.

Кандидатите са разпределени в две групи по реда на подаване на документите за кандидатстване, като интервюто ще се проведе, както следва:

От 10.00 часа:

  1. Росица Петкова Ганева
  2. Димитър Стоянов Стойнов
  3. Николай Георгиев Цветков
  4. Анелия Русева Генова
  5. Петър Маринов Иванов
  6. Румен Петров Младенов
  7. Северина Евлогиева Здравкова

От 14.00 часа:

  1. Мариана Димитрова Павлова
  2. Елена Иванова Величкова
  3. Снежинка Милчева Драганова
  4. Виолета Спасова Пенева
  5. Емилия Петкова Кирилова
  6. Катя Трифонова Митева
  7. Илиана Петкова Асенова

При спазване изискванията на Закона за защита на личните данни и Регламент (ЕС) 2016/679 личните данни на кандидатите се съхраняват в ЦИК само за нуждите на процедурата за подбор за заемане на вакантната длъжност, като в едномесечен срок след приключването на процедурата личните данни на кандидатите се обезличават на интернет страницата на Централната избирателна комисия.

12.06.2018

Съобщение

ЦЕНТРАЛНА ИЗБИРАТЕЛНА КОМИСИЯ

 с адрес: гр. София 1169, пл. „Княз Александър І“ № 1, тел. – 02 939 3719

ОБЯВА

Централната избирателна комисия обявява, че ще извърши подбор за заемане длъжността „Главен специалист-домакин“ в Звено „Финансово-счетоводна и стопанска дейност“, Дирекция „Администрация“ на Централната избирателна комисия (ЦИК).

І. Минимални изисквания за заемане на длъжността:

1. Образование – средно;

2. Професионална област – не се определя;

3. Минимален професионален опит – 2 години в областта на управление на стоково-материални ценности;

4. Кандидатът да не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер и да не е лишен по съответния ред от правото да заема материално-отчетническа длъжност.

5. Компютърна грамотност.

ІІ. Допълнителни умения и квалификации, носещи предимство на кандидатите:

Опит с архивиране на документи.

ІІІ. Кратко описание на длъжността:

Организира и изпълнява цялостния процес по краткосрочно планиране, проучване, заявяване и снабдяване, съхраняване и предоставяне на материални активи, канцеларски материали и консумативи на членовете на ЦИК и служителите от администрацията.

Отчита движението на стоково-материалните ценности.

Организира и отговаря за текущите и основните ремонти на материалните активи на ЦИК.

Извършва организация по транспортното обслужване в ЦИК.

Участва в различни дейности, свързани с архивиране на документи в ЦИК.

Изпълнява възложени му различни оперативно-технически задачи

V. Правоотношение: трудово.

VІ. Начин на провеждане на подбора:

1. Подбор по документи;

2. Интервю.

С интервюто се оценяват познанията в аналитична, комуникативна, организационна компетентност и др.

VІІ. Необходими документи:

1. Заявление за участие в свободен текст, адресирано до Централната избирателна комисия, с посочен адрес за кореспонденция, актуален телефонен номер и електронна поща.

2. Декларация в свободен текст за липса на ограниченията, посочени в т. 4 от раздел І.

3. Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен и специалност.

4. Копия от документи за придобита допълнителна квалификация (ако има такава).

5. Копия от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит.

6. Автобиография.

VІІІ. Срокът за подаване на документите е 15 (петнадесет) работни дни и започва да тече от деня, следващ датата на обявлението на интернет страницата на Централната избирателна комисия.

ІX. Документите за участие в подбора се подават лично или чрез упълномощен представител всеки работен ден в гр. София, сградата на Народното събрание, пл. „Княз Александър І“ № 1, вход от страната на бул. „Дондуков“, на вътр. тел. 3713, в срока по раздел VIIІ. При подаване на документите кандидатите се запознават с длъжностната характеристика на длъжността. Работното време за приемане на документи е от 9,30 до 12,00 и от 13,30 до 17,00 часа.

Х. Срокът за провеждане на подбора по документи и интервюто е 7 (седем) работни дни, считано от деня, следващ датата на обявяване на интернет страницата на Комисията списъка на кандидатите, които отговарят на минималните изисквания. В случай на промяна на срока кандидатите ще бъдат уведомени на посочен от тях телефон и на интернет страницата на Комисията.

ХІ. Назначаването се извършва след решение на ЦИК. Длъжността се заема при условията на чл. 70, ал. 1 във връзка с чл. 67, ал. 1, т. 1 от Кодекса на труда, като срокът на изпитване се определя на 6 (шест) месеца в полза на работодателя.

ХІІ. Списъците и всички други съобщения във връзка с провеждане на процедурата за подбор, включително за класиране и за назначаване, ще се обявяват на интернет страницата на ЦИК.

ХІІІ. Брой работни места, за които е обявен подбора – 1 щатна бройка.

ХІV. Размер на основното трудово възнаграждение – 1 200 лв.

 

26.03.2018

Съобщение

Централната избирателна комисия (ЦИК) уведомява, че с протокол от 20.03.2018 г. определената комисия за извършване подбор за назначаване на длъжността „Финансов контрольор“ в администрацията на ЦИК допуска до решаване на тест кандидатите, подали документи в определения срок и отговарящи на минималните изисквания за заемане на длъжността съгласно обявлението, както следва:

  1. Христина Крумова Паунова
  2. Васка Кирилова Николова
  3. Петранка Георгиева Семерджиева
  4. Румяна Асенова Теодосиева
  5. Слава Николова Захариева

Решаването на теста и провеждането на интервю с допуснатите до следващия етап на подбора кандидати ще се проведе на 3 април 2018 г. (вторник) от 13,00 часа в Централната избирателна комисия, на адрес: гр. София, пл. „Княз Александър I“ № 1, етаж мецанин.

Интервюто с кандидатите, преминали втория етап на подбора, се провежда веднага след проверка на теста и съобщаване резултатите от него.

23.03.2018

Съобщение

Централната избирателна комисия (ЦИК) уведомява, че с протокол от 21.03.2018 г. определената комисия за извършване подбор за назначаване на длъжността „Главен счетоводител“ в администрацията на ЦИК допуска до решаване на тест кандидатите, подали документи в определения срок и отговарящи на минималните изисквания за заемане на длъжността съгласно обявлението, както следва:

  1. Красимира Георгиева Урумова
  2. Зорка Евгениева Петрова
  3. Гергана Евгениева Младенова

Решаването на теста и провеждането на интервю с допуснатите до следващия етап на подбора кандидати ще се проведе на 2 април 2018 г. (понеделник) от 13,00 часа в Централната избирателна комисия, на адрес: гр. София, пл. „Княз Александър I“ № 1, етаж мецанин.  

Интервюто с кандидатите, преминали втория етап на подбора, се провежда веднага след проверка на теста и съобщаване резултатите от него.

22.02.2018

Обявление

ЦЕНТРАЛНА ИЗБИРАТЕЛНА КОМИСИЯ

 с адрес: гр. София 1169, пл. „Княз Александър І“ № 1, тел. – 02 939 3719

ОБЯВЯВА:

Процедура за подбор за заемане на длъжността „Финансов контрольор“ в администрацията на Централната избирателна комисия (ЦИК).

І. Минимални изисквания за заемане на длъжността:

  1. Образование – висше; минимална образователна степен „магистър“.
  2. Професионална област – Икономика, Финанси, Счетоводство и контрол.
  3. Минимален професионален опит – 5 години, от които най-малко 3 години в областта на финансовия контрол, а останалите в областта на финансово-счетоводната дейност.
  4. Кандидатът да не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер, не е поставен под запрещение и да не е лишен по съответния ред от правото да заема посочената длъжност.
  5. Да не са налице основания за установяване на конфликт на интереси с членове на Централната избирателна комисия и служители от администрацията на ЦИК.
  6. Компютърна грамотност.

ІІ. Кратко описание на длъжността:

Финансовият контрольор осъществява предварителен контрол по смисъла на Закона за финансово управление и контрол в публичния сектор /ЗФУКПС/ за законосъобразност при вземането на решения и предприемането на действия, които имат пряко финансово изражение, а също така и при осъществяването на цялостната дейност на организацията в публичния сектор.

Изпълнява разпоредбите на чл. 13, ал. 3, т. 5 от ЗФУКПС. Осъществява контролни функции по отношение на бюджетните разходи, при спазване принципите за законосъобразност, добро финансово управление и прозрачност. Упражнява предварителен контрол чрез проверка преди вземането/извършването на всички решения/действия за поемане на задължение или извършване на разход, както и при осъществяването на цялостната дейност на Централната избирателна комисия.

ІІІ. Начин на провеждане на подбора:

  1. Решаване на тест.

С теста се оценяват познанията в областта на финансовото управление и контрол в публичния сектор и свързаните с това дейности и нормативни актове.

  1. Интервю.

С интервюто се оценяват познанията в областта на специфичното законодателство, както и аналитична, комуникативна, организационна компетентност и др.

Методиката за оценяване се съобщава на кандидатите преди решаването на теста.

ІV. Необходими документи:

  1. Заявление за участие в свободен текст, адресирано до Централната избирателна комисия, с посочен адрес за кореспонденция, актуален телефонен номер и електронна поща.
  2. Декларация свободен текст за липса на ограниченията, посочени в т. 4 и 5 от раздел І.
  3. Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен и специалност.
  4. Копия от документи за придобита допълнителна квалификация (ако има такава).
  5. Копия от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит.
  6. Автобиография.

V. Срокът за подаване на документите е 15 (петнадесет) работни дни и започва да тече от деня, следващ датата на обявлението на интернет страницата на Централната избирателна комисия.

VI. Документите за участие в подбора се подават лично или чрез упълномощен представител всеки работен ден в гр. София, сградата на Народното събрание, пл. „Княз Александър І“ № 1, вход от страната на бул. „Дондуков“, на вътр. тел. 3713, в срока по раздел V. При подаване на документите кандидатите се запознават с длъжностната характеристика на длъжността. Работното време за приемане на документи е от 9,30 до 12,00 и от 13,30 до 17,00 часа.

VII. Срокът за провеждане на теста и интервюто е 7 (седем) работни дни, считано от деня на публикуване на интернет страницата на ЦИК на допуснатите до участие във втория етап кандидати. В случай на промяна на срока кандидатите ще бъдат уведомени на посочен от тях телефон и на интернет страницата на Комисията.

VIII. Назначаването се извършва след решение на ЦИК. Длъжността се заема при условията на чл. 70, ал. 1 във връзка с чл. 67, ал. 1, т. 1 от Кодекса на труда, като срокът на изпитване се определя на 6 (шест) месеца в полза на работодателя.

IХ. Списъците и всички други съобщения във връзка с провеждане на процедурата за подбор, включително за класиране и за назначаване, ще се обявяват на интернет страницата на ЦИК.

Х. Брой работни места, за които е обявен конкурса – 1 щатна бройка.

ХІ. Размер на основното трудово възнаграждение – 1 350 лв.

22.02.2018

Обявление

ЦЕНТРАЛНАТА ИЗБИРАТЕЛНА КОМИСИЯ

с адрес: гр. София 1169, пл. „Княз Александър І“ № 1, тел. 02 939 37 19

ОБЯВЯВА:

Процедура за подбор за заемане длъжността „Главен счетоводител“ в дирекция „Администрация“ в Централната избирателна комисия (ЦИК).

І. Минимални изисквания за заемане на длъжността:

  1. Образование – висше; образователна степен „магистър“.
  2. Професионална област – счетоводство и контрол.
  3. Минимален професионален опит – 5 години, от които най-малко 3 години на длъжност „Главен счетоводител“ в бюджетно предприятие, а останалите в областта на финансово-счетоводната дейност.
  4. Кандидатът да не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер и да не е лишен по съответния ред от правото да заема посочената длъжност.
  5. Да не са налице основания за установяване на конфликт на интереси с членове на Централната избирателна комисия и служители от администрацията на ЦИК.
  6. Компютърна грамотност.

ІІ. Специфични изисквания:

Работа със счетоводни програми.

ІІІ. Допълнителни изисквания:

Опит в бюджетни организации – първостепенни разпоредители с бюджет се счита за предимство.

ІV. Кратко описание на длъжността: Организиране и изпълнение на финансовата дейност, вътрешно-финансов контрол и счетоводна отчетност в Централната избирателна комисия в съответствие с разпоредбите на закона за изпълнение на правомощията на ЦИК, уредени в Изборния кодекс, Закона за пряко участие на гражданите в държавната власт и местното самоуправление и други нормативни актове, свързани с дейността й. Изготвяне на финансовите отчети на Централната избирателна комисия и поставяне на втори подпис в качеството на главен счетоводител.

V. Етапи на провеждане на процедурата за подбор:

  1. Подбор по документи. Кандидати, които не отговарят на изискванията за заемане на длъжността по раздел І, не се допускат до участие в последващи етапи на процедурата.
  2. Решаване на тест и на казус. Въпросите на теста са затворени.

С теста се оценяват познаването за законодателството в сферата на бюджета, финансовия контрол, трудовото, осигурителното, изборното законодателство и др. С казуса се оценява и аналитичната компетентност във финансовата сфера.

  1. Интервю.

С интервюто се оценяват както познанията в специфичното законодателство, така и аналитична, комуникативна, организационна компетентност и др.

Методиката за оценяване се съобщава на кандидатите преди решаването на теста.

VІ. Необходими документи:

  1. Заявление за участие в процедурата за подбор в свободен текст, адресирано до Централната избирателна комисия, с посочен адрес за кореспонденция, актуален телефонен номер и електронна поща.
  2. Декларация свободен текст за липса на ограниченията, посочени в т. 4 и 5 от раздел І.
  3. Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен и специалност.
  4. Копия от документи за придобита допълнителна квалификация.
  5. Копия от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит.
  6. Автобиография.

VІІ. Срокът за подаване на документите е 15 (петнадесет) работни дни и започва да тече от деня, следващ датата на обявлението на интернет страницата на Централната избирателна комисия.

VІІІ. Документите за участие в процедурата за подбор се подават лично или чрез упълномощен представител всеки работен ден в гр. София, сградата на Народното събрание, пл. „Княз Александър І“ № 1, вход от страната на бул. „Дондуков“, на вътр. тел. 3713, в срока по раздел VII. При подаване на документите кандидатите се запознават с длъжностната характеристика за длъжността. Работното време за приемане на документи е от 9,30 до 12,00 и от 13,30 до 17,00 часа.

ІХ. Срокът за провеждане на теста и интервюто е 7 (седем) работни дни, считано от деня на публикуване на интернет страницата на ЦИК на допуснатите до участие във втория етап кандидати. В случай на промяна на срока кандидатите ще бъдат уведомени на посочен от тях телефон и на интернет страницата на Централната избирателна комисия.

Х. Назначаването се извършва след решение на ЦИК. Длъжността се заема при условията на чл. 70, ал. 1 във връзка с чл. 67, ал. 1, т. 1 от Кодекса на труда, като срокът на изпитване се определя на 6 (шест) месеца в полза на работодателя.

ХІ. Списъците и всички други съобщения във връзка с процедурата за подбор, включително за класиране и за назначаване, ще се обявяват на интернет страницата на ЦИК.

ХІІ. Брой работни места, за които е обявен подборът – 1 щ. бр.

ХІІІ. Размер на трудовото възнаграждение – 1700 лв.

15.01.2018

Обявление

Централната избирателна комисия, със седалище и адрес на управление: гр. София 1169, пл. „Княз Александър І“ № 1, тел. 02 939 37 19

Обявява:

Процедура за подбор за заемане длъжността „Главен счетоводител“ в дирекция „Администрация“ в Централната избирателна комисия (ЦИК).

І. Минимални изисквания за заемане на длъжността:

  1. Образование – висше; образователна степен „магистър“.
  2. Професионална област – счетоводство и контрол.
  3. Минимален професионален опит – 5 години на длъжност „Главен счетоводител“ в бюджетно предприятие.
  4. Кандидатът да не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер и да не е лишен по съответния ред от правото да заема посочената длъжност.
  5. Да не са налице основания за установяване на конфликт на интереси с членове на Централната избирателна комисия и служители от администрацията на ЦИК.
  6. Компютърна грамотност.

ІІ. Специфични изисквания:

Работа със счетоводни програми.

ІІІ. Допълнителни изисквания:

Опит в бюджетни организации – първостепенни разпоредители с бюджет се счита за предимство.

ІV. Кратко описание на длъжността: Организиране и изпълнение на финансовата дейност, вътрешно-финансов контрол и счетоводна отчетност в Централната избирателна комисия в съответствие с разпоредбите на закона за изпълнение на правомощията на ЦИК, уредени в Изборния кодекс, Закона за пряко участие на гражданите в държавната власт и местното самоуправление и други нормативни актове, свързани с дейността й. Изготвяне на финансовите отчети на Централната избирателна комисия и поставяне на втори подпис в качеството на главен счетоводител.

V. Етапи на провеждане на процедурата за подбор:

  1. Подбор по документи. Кандидати, които не отговарят на изискванията за заемане на длъжността по раздел І, не се допускат до участие в последващи етапи на процедурата.
  2. Решаване на тест и на казус. Въпросите на теста са затворени.

С теста се оценяват познаването за законодателството в сферата на бюджета, финансовия контрол, трудовото, осигурителното, изборното законодателство и др. С казуса се оценява и аналитичната компетентност във финансовата сфера.

  1. Интервю.

С интервюто се оценяват както познанията в специфичното законодателство, така и аналитична, комуникативна, организационна компетентност и др.

Методиката за оценяване се съобщава на кандидатите преди решаването на теста.

VІ. Необходими документи:

  1. Заявление за участие в процедурата за подбор в свободен текст, адресирано до Централната избирателна комисия, с посочен адрес за кореспонденция, актуален телефонен номер и електронна поща.
  2. Декларация свободен текст за липса на ограниченията, посочени в т. 4 и 5 от раздел І.
  3. Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен и специалност.
  4. Копия от документи за придобита допълнителна квалификация.
  5. Копия от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит.
  6. Автобиография.

VІІ. Срокът за подаване на документите е 10 (десет) работни дни и започва да тече от деня, следващ датата на обявлението на интернет страницата на Централната избирателна комисия.

VІІІ. Документите за участие в процедурата за подбор се подават лично или чрез упълномощен представител всеки работен ден в гр. София, сградата на Народното събрание, пл. „Княз Александър І“ № 1, вход от страната на бул. „Дондуков“, на вътр. тел. 3713, в срока по раздел VII. При подаване на документите кандидатите се запознават с длъжностната характеристика за длъжността. Работното време за приемане на документи е от 9,30 до 12,00 и от 13,30 до 17,00 часа.

ІХ. Срокът за провеждане на теста и интервюто е 7 (седем) работни дни, считано от деня, следващ крайния срок за подаването на документите. В случай на промяна на срока кандидатите ще бъдат уведомени на посочен от тях телефон и на интернет страницата на Централната избирателна комисия.

Х. Назначаването се извършва след решение на ЦИК. Длъжността се заема при условията на чл. 70, ал. 1 във връзка с чл. 67, ал. 1, т. 1 от Кодекса на труда, като срокът на изпитване се определя на 6 (шест) месеца в полза на работодателя.

ХІ. Списъците и всички други съобщения във връзка с процедурата за подбор, включително за класиране и за назначаване, ще се обявяват на интернет страницата на ЦИК.

ХІІ. Брой работни места, за които е обявен подборът – 1 щ. бр.

ХІІІ. Размер на трудовото възнаграждение – 1700 лв.

08.08.2017

Съобщение

Централната избирателна комисия уведомява, че по повод проведения конкурс за заемане на длъжността „Финансов контрольор“ в администрацията на ЦИК, на заседание, проведено на 03.08.2017 г., прие решение да не сключва трудов договор с нито един от класираните кандидати за заемане на длъжността.

Протокол от 01.08.2017 г. на комисията за провеждане на конкурс за заемане длъжността „Финансов контрольор“ в администрацията на Централната избирателна комисия.

02.02.2017

Обява

Централната избирателна комисия обявява конкурс за заемане на длъжността „Финансов контрольор“ в администрацията на Централната избирателна комисия (ЦИК).

І. Минимални изисквания за заемане на длъжността:

  1. Образование – висше; минимална образователна степен „магистър“.
  2. Професионална област – Икономика, Финанси, Счетоводство и контрол.
  3. Минимален професионален опит – 5 години професионален опит в областта на финансовия контрол или одит в публичния сектор.
  4. Кандидатът да не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер, не е поставен под запрещение и да не е лишен по съответния ред от правото да заема посочената длъжност.
  5. Да не са налице основания за установяване на конфликт на интереси с членове на Централната избирателна комисия и служители от администрацията на ЦИК.

ІІ. Специфични изисквания:

Отлично познаване на Закона за финансовото управление и контрол в публичния сектор, Закона за счетоводството, Закона за обществените поръчки, Закона за държавната собственост, Закона за Сметната палата, Закона за бюджета за съответната година, Закона за задълженията и договорите, Правилника за организацията на дейността на Централната избирателна комисия.

ІІІ. Допълнителни умения и квалификации, носещи предимство на кандидатите:

Компютърна компетентност –WORD, EXCEL и други специализирани програмни продукти.

ІV. Кратко описание на длъжността:

Финансовият контрольор осъществява предварителен контрол по смисъла на Закона за финансово управление и контрол в публичния сектор /ЗФУКПС/ за законосъобразност при вземането на решения и предприемането на действия, които имат пряко финансово изражение, а също така и при осъществяването на цялостната дейност на организацията в публичния сектор.

Изпълнява разпоредбите на чл. 13, ал. 3, т. 5 от ЗФУКПС. Осъществява контролни функции по отношение на бюджетните разходи, при спазване принципите за законосъобразност, добро финансово управление и прозрачност. Упражнява предварителен контрол чрез проверка преди вземането/извършването на всички решения/действия за поемане на задължение или извършване на разход, както и при осъществяването на цялостната дейност на Централната избирателна комисия.

  1. Правоотношение:трудово.

VІ. Начин на провеждане на конкурса:

  1. Решаване на тест.

С теста се оценяват познанията в областта на финансовото управление и контрол в публичния сектор и свързаните с това дейности и нормативни актове.

  1. Интервю.

С интервюто се оценяват познанията в областта на специфичното законодателство, както и аналитична, комуникативна, организационна компетентност и др.

Методиката за оценяване се съобщава на кандидатите преди решаването на теста.

VІІ. Необходими документи:

  1. Заявление за участие в свободен текст, адресирано до Централната избирателна комисия, с посочен адрес за кореспонденция, актуален телефонен номер и електронна поща.
  2. Декларация свободен текст за липса на ограниченията, посочени в т. 4 и 5 от раздел І.
  3. Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен и специалност.
  4. Копия от документи за придобита допълнителна квалификация (ако има такава).
  5. Копия от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит.
  6. Автобиография.

VІІІ. Срокът за подаване на документите е 14 (четиринадесет) дни и започва да тече от деня, следващ датата на обявлението на интернет страницата на Централната избирателна комисия.

ІX. Документите за участие в конкурса се подават лично или чрез упълномощен представител всеки работен ден в гр. София, сградата на Народното събрание, пл. „Княз Александър І“ № 1, вход от страната на бул. „Дондуков“, на вътр. тел. 3713, в срока по раздел VIIІ. При подаване на документите на кандидатите се връчва копие от длъжностната характеристика на длъжността. Работното време за приемане на документи е от 9,30 до 12,00 и от 13,30 до 17,00 часа.

Х. Срокът за провеждане на теста и интервюто е 7-дневен, считано от деня, следващ датата на обявяване на интернет страницата на Комисията на списъка на кандидатите, които отговарят на минималните изисквания. В случай на промяна на срока кандидатите ще бъдат уведомени на посочен от тях телефон и на интернет страницата на Комисията.

ХІ. Назначаването се извършва след решение на ЦИК. Длъжността се заема при условията на чл. 70, ал. 1 във връзка с чл. 67, ал. 1, т. 1 от Кодекса на труда, като срокът на изпитване се определя на 6 (шест) месеца в полза на работодателя.

ХІІ. Списъците и всички други съобщения във връзка с провеждане на конкурса, включително за класиране и за назначаване, ще се обявяват на интернет страницата на ЦИК.

ХІІІ. Брой работни места, за които е обявен конкурса – 1 щатна бройка.

ХІV. Размер на основното трудово възнаграждение – 1350 лв.

Календар

Решения

  • № 5137-НС / 20.09.2018

    относно: обявяване на Станислав Иванов Попов за народен представител в Шести изборен район – Врачански, в 44-то Народно събрание

  • № 5136-МИ/НР / 20.09.2018

    относно: промяна в състава на ОИК – Царево, област Бургас

  • № 5135-ЕП/МИ/ПВР/НР / 20.09.2018

    относно: искане за отваряне на запечатани помещения в община Враца, в които се съхраняват изборни книжа и материали от произведени избори и национални референдуми

  • всички решения