Централна избирателна комисия

Централната избирателна комисия (ЦИК) уведомява, че с протокол от 9-ти и 16-ти юли 2019 г. определената комисия за извършване процедура за подбор за назначаване на длъжността „Главен специалист-домакин“ в Звено „Финансово-счетоводна и стопанска дейност“, Дирекция „Администрация“ на Централната избирателна комисия, допуска за интервю кандидатите, подали документи в определения срок и отговарящи на минималните изисквания за заемане на длъжността съгласно обявлението, както следва:

Вх. № 1. М. П. Т.
Вх. № 2. С. П. М.
Вх. № 3. М. В. Т.-С.
Вх. № 4. М. Д. М.
Вх. № 6. Ж. З. Ч.
Вх. № 7. В. Б. Й.
Вх. № 8. К. Б. М.
Вх. № 10. В. Ч. В.
Вх. № 11. И. Б. Г.
Вх. № 12. Д. В. П.
Вх. № 13. М. Л. Р.
Вх. № 14. Г. П. К.
Вх. № 15. З. Е. В.
Вх. № 16. М. А. П.
Вх. № 17. И. С. С.
Вх. № 19. К. Е. Ц.
Вх. № 20. Н. И. Й.
Вх. № 21. А. К. И.
Вх. № 23. М. С. Д.
Вх. № 24. М. М. Г.
Вх. № 25. А. П. Б.
Вх. № 27. И. П. А.

Провеждането на интервю с допуснатите до втория етап на подбора кандидати ще се проведе на 19 юли 2019 г. (петък), в Централната избирателна комисия, на адрес: гр. София, пл. „Княз Александър I“ № 1, етаж мецанин.

Кандидатите са разпределени в две групи по реда на подаване на документите за кандидатстване, като интервюто ще се проведе, както следва:

От 10.00 часа:

Вх. № 1. М. П. Т.
Вх. № 2. С. П. М.
Вх. № 3. М. В. Т-С.
Вх. № 4. М. Д. М.
Вх. № 6. Ж. З. Ч.
Вх. № 7. В. Б. Й.
Вх. № 8. К. Б. М.
Вх. № 10. В. Ч. В.
Вх. № 11. И. Б. Г.
Вх. № 12. Д. В. П.
Вх. № 13. М. Л. Р.

От 14 часа:

Вх. № 14. Г. П. К.
Вх. № 15. З. Е. В.
Вх. № 16. М. А. П.
Вх. № 17. И. С. С.
Вх. № 19. К. Е. Ц.
Вх. № 20. Н. И. Й.
Вх. № 21. А. К. И.
Вх. № 23. М. С. Д
Вх. № 24. М. М. Г.
Вх. № 25. А. П. Б.
Вх. № 27. И. П. А.

При спазване изискванията на Закона за защита на личните данни и Регламент (ЕС) 2016/679 личните данни на кандидатите се съхраняват в ЦИК само за нуждите на процедурата за подбор за заемане на вакантната длъжност и се обезличават на интернет страницата на Централната избирателна комисия.

Протокол от 9 и 16 юли 2019 г. на комисията за провеждане на подбор за заемане длъжността "Главен специалист-домакин" в администрацията на Централната избирателна комисия

АНАЛИЗ НА ИЗБОРИТЕ ЗА ЧЛЕНОВЕ НА ЕВРОПЕЙСКИЯ ПАРЛАМЕНТ ОТ РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ

Писмо до г-жа Мая Манолова, Омбудсман на Република България

ОБЯВА

Централната избирателна комисия обявява, че ще извърши подбор за заемане длъжността „Главен специалист-домакин“ в Звено „Финансово-счетоводна и стопанска дейност“, Дирекция „Администрация“ на Централната избирателна комисия (ЦИК).

І. Минимални изисквания за заемане на длъжността:  

1. Образование – средно;
2. Професионална област – не се определя;
3. Минимален професионален опит – 2 години трудов стаж;
4. Кандидатът да не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер и да не е лишен по съответния ред от правото да заема материално-отчетническа длъжност.
5. Компютърна грамотност.

ІІ. Допълнителни умения и квалификации, носещи предимство на кандидатите:

Опит с архивиране на документи.

Опит в областта на управление на стоково-материални ценности.

ІІІ. Кратко описание на длъжността:

Организира и изпълнява цялостния процес по краткосрочно планиране, проучване, заявяване и снабдяване, съхраняване и предоставяне на материални активи, канцеларски материали и консумативи на членовете на ЦИК и служителите от администрацията.

Отчита движението на стоково-материалните ценности.

Организира и отговаря за текущите и основните ремонти на материалните активи на ЦИК.

Извършва организация по транспортното обслужване в ЦИК.

Участва в различни дейности, свързани с архивиране на документи в ЦИК.

Изпълнява възложени му различни оперативно-технически задачи

ІV. Правоотношение: трудово.

V. Начин на провеждане на подбора:

1. Подбор по документи;
2. Интервю.

С интервюто се оценяват познанията в аналитична, комуникативна, организационна компетентност и др.

VІ. Необходими документи:

1. Заявление за участие в свободен текст, адресирано до Централната избирателна комисия, с посочен адрес за кореспонденция, актуален телефонен номер и електронна поща.
2. Декларация в свободен текст за липса на ограниченията, посочени в т. 4 от раздел І.
3. Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен и специалност.
4. Копия от документи за придобита допълнителна квалификация (ако има такава).
5. Копия от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит.
6. Автобиография.

 VІІ. Срокът за подаване на документите е 15 (петнадесет) работни дни и започва да тече от деня, следващ датата на обявлението на интернет страницата на Централната избирателна комисия.

VІІІ. Документите за участие в подбора се подават лично или чрез упълномощен представител всеки работен ден в гр. София, сградата на Народното събрание, пл. „Княз Александър І“ № 1, вход от страната на булевард „Княз Александър Дондуков“, на вътр. тел. 3713, в срока по раздел VII. При подаване на документите кандидатите се запознават с длъжностната характеристика за длъжността. Работното време за приемане на документи е от 9,30 до 12,00 и от 13,30 до 17,00 часа.

ІХ. Срокът за провеждане на подбора по документи и интервюто е 7 (седем) работни дни, считано от деня, следващ датата на обявяване на интернет страницата на Комисията списъка на кандидатите, които отговарят на минималните изисквания. В случай на промяна на срока кандидатите ще бъдат уведомени на посочен от тях телефон и на интернет страницата на Комисията.

Х. Назначаването се извършва след решение на ЦИК. Длъжността се заема при условията на чл. 70, ал. 1 във връзка с чл. 67, ал. 1, т. 1 от Кодекса на труда, като срокът за изпитване се определя на 6 (шест) месеца в полза на работодателя.

ХІ. Списъците и всички други съобщения във връзка с провеждане на процедурата за подбор, включително за класиране и за назначаване, ще се обявяват на интернет страницата на ЦИК.

ХІІ. Брой работни места, за които е обявен подбора – 1 щатна бройка.

ХІІІ. Размер на основното трудово възнаграждение – 1 200 лв.