Предстоящо заседание на ЦИК:

Заседание Online

10:00

Съобщение

ОБЯВА

 

Централната избирателна комисия обявява, че ще извърши подбор за заемане длъжността „Главен специалист-домакин“ в Звено „Финансово-счетоводна и стопанска дейност“, Дирекция „Администрация“ на Централната избирателна комисия (ЦИК).

І. Минимални изисквания за заемане на длъжността:  

1. Образование – средно;

2. Професионална област – не се определя;

3. Минимален професионален опит – 2 години трудов стаж;

4. Кандидатът да не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер и да не е лишен по съответния ред от правото да заема материално-отчетническа длъжност.

5. Компютърна грамотност.

ІІ. Допълнителни умения и квалификации, носещи предимство на кандидатите:

Опит с архивиране на документи.

Опит в областта на управление на стоково-материални ценности.

ІІІ. Кратко описание на длъжността:

Организира и изпълнява цялостния процес по краткосрочно планиране, проучване, заявяване и снабдяване, съхраняване и предоставяне на материални активи, канцеларски материали и консумативи на членовете на ЦИК и служителите от администрацията.

Отчита движението на стоково-материалните ценности.

Организира и отговаря за текущите и основните ремонти на материалните активи на ЦИК.

Извършва организация по транспортното обслужване в ЦИК.

Участва в различни дейности, свързани с архивиране на документи в ЦИК.

Изпълнява възложени му различни оперативно-технически задачи

ІV. Правоотношение: трудово.

V. Начин на провеждане на подбора:

1.Подбор по документи;

2. Интервю.

С интервюто се оценяват познанията в аналитична, комуникативна, организационна компетентност и др.

VІ. Необходими документи:

1. Заявление за участие в свободен текст, адресирано до Централната избирателна комисия, с посочен адрес за кореспонденция, актуален телефонен номер и електронна поща.

2. Декларация в свободен текст за липса на ограниченията, посочени в т. 4 от раздел І.

3. Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен и специалност.

4. Копия от документи за придобита допълнителна квалификация (ако има такава).

5. Копия от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит.

6. Автобиография.

 VІІ. Срокът за подаване на документите е 15 (петнадесет) работни дни и започва да тече от деня, следващ датата на обявата на интернет страницата на Централната избирателна комисия.

VІІІ. Документите за участие в подбора се подават лично или чрез упълномощен представител всеки работен ден в гр. София, сградата на Народното събрание, пл. „Княз Александър І“ № 1, вход от страната на булевард „Княз Александър Дондуков“, на вътр. тел. 3713, в срока по раздел VII. При подаване на документите кандидатите се запознават с длъжностната характеристика за длъжността. Работното време за приемане на документи е от 9,30 до 12,00 и от 13,30 до 17,00 часа.

ІХ. Срокът за провеждане на подбора по документи и интервюто е 7 (седем) работни дни, считано от деня, следващ датата на обявяване на интернет страницата на Комисията списъка на кандидатите, които отговарят на минималните изисквания. В случай на промяна на срока кандидатите ще бъдат уведомени на посочен от тях телефон и на интернет страницата на Комисията.

Х. Назначаването се извършва след решение на ЦИК. Длъжността се заема при условията на чл. 70, ал. 1 във връзка с чл. 67, ал. 1, т. 1 от Кодекса на труда, като срокът за изпитване се определя на 6 (шест) месеца в полза на работодателя.

ХІ. Списъците и всички други съобщения във връзка с провеждане на процедурата за подбор, включително за класиране и за назначаване, ще се обявяват на интернет страницата на ЦИК.

ХІІ. Брой работни места, за които е обявен подбора – 1 щатна бройка.

ХІІІ. Размер на основното трудово възнаграждение – 1 200 лв.

Съобщение

ОБЯВА

Централната избирателна комисия обявява конкурс за заемане длъжността Главен експерт „Информационни и комуникационни технологии“ в Звено „Административно обслужване“, Дирекция „Администрация“ на Централната избирателна комисия (ЦИК).

І. Минимални изисквания за заемане на длъжността:  

1. Образование – висше, минимална образователна степен „магистър“ по специалността „Информатика и информационни технологии“ или нейните разновидности: Компютърни науки, Информатика и компютърни науки, Компютърни системи и технологии, Софтуерно инженерство, Информационни технологии, Комуникационна техника и технологии, Компютърни технологии.

2. Професионална област – технически науки, информационни технологии, приложна математика.

3. Минимален професионален опит – 3 години.

4. Кандидатът да не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер, не е поставен под запрещение и да не е лишен по съответния ред от правото да заема посочената длъжност.

5. Да не са налице основания за установяване на конфликт на интереси с членове на Централната избирателна комисия и служители от администрацията на ЦИК.

ІІ. Специфични изисквания:

Задълбочени познания и практически опит в информационните системи, бази данни и клиентски приложения.

ІІІ. Допълнителни умения и квалификации, носещи предимство на кандидатите:

Владеене на чужд език – английски.

ІV. Кратко описание на длъжността:

Осъществява дейности по въвеждане и поддържане на информационните и периферните системи в Централната избирателна комисия, поддържа наличния хардуер и софтуер, анализира нуждите от промяна и прави предложения за актуализиране и усъвършенстване на системата. Работи по конфигурирането и поддържането на сървърите на ЦИК, добавяне на потребители и задаване права за достъп.

1. Правоотношение: трудово.

VІ. Начин на провеждане на конкурса:

1. Решаване на тест.

С теста се оценяват познанията в областта на информационната и комуникационна техника и приложен софтуер.

2. Интервю.

С интервюто се оценяват познанията в аналитична, комуникативна, организационна компетентност и др.

Методиката за оценяване се съобщава на кандидатите преди решаването на теста.

VІІ. Необходими документи:

1. Заявление за участие в свободен текст, адресирано до Централната избирателна комисия, с посочен адрес за кореспонденция, актуален телефонен номер и електронна поща.

2. Декларация в свободен текст за липса на ограниченията, посочени в т. 4 и 5 от раздел І.

3. Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен и специалност.

4. Копия от документи за придобита допълнителна квалификация (ако има такава).

5. Копия от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит.

6. Автобиография.

VІІІ. Срокът за подаване на документите е 14 (четиринадесет) дни и започва да тече от деня, следващ датата на обявлението на интернет страницата на Централната избирателна комисия.

ІX. Документите за участие в конкурса се подават лично или чрез упълномощен представител всеки работен ден в гр. София, сградата на Народното събрание, пл. „Княз Александър І“ № 1, вход от страната на бул. „Дондуков“, на вътр. тел. 3713, в срока по раздел VIII. При подаване на документите на кандидатите се връчва копие от длъжностната характеристика на длъжността. Работното време за приемане на документи е от 9,30 до 12,00 и от 13,30 до 17,00 часа.

Х. Срокът за провеждане на теста и интервюто е 7-дневен, считано от деня, следващ датата на обявяване на интернет страницата на Комисията на списъка на кандидатите, които отговарят на минималните изисквания. В случай на промяна на срока кандидатите ще бъдат уведомени на посочен от тях телефон и на интернет страницата на Комисията.

ХІ. Назначаването се извършва след решение на ЦИК. Длъжността се заема при условията на чл. 70, ал. 1 във връзка с чл. 67, ал. 1, т. 1 от Кодекса на труда, като срокът на изпитване се определя на 6 (шест) месеца в полза на работодателя.

ХІІ. Списъците и всички други съобщения във връзка с провеждане на конкурса, включително за класиране и за назначаване, ще се обявяват на интернет страницата на ЦИК.

ХІІІ. Брой работни места, за които е обявен конкурса - 1 щатна бройка.

ХІV. Размер на основното трудово възнаграждение - 1750 лв.

Съобщение

Централната избирателна комисия в заседание на 7 януари 2020 г. разгледа изпратения от ръководителя на управляващия орган на Оперативна програма „Добро управление“ – проект за изменение на Насоките за кандидатстване (НК) по процедура BG 05SFOP001-1.002“ „Приоритетни проекти в изпълнение на пътната карта за изпълнение на Стратегията за развитие на електронното управление в Република България за периода 2016 – 2020 г.“

Централната избирателна комисия не споделя искането за удължаване на срока за изпълнение на проекта с 80 месеца, тоест до 30 декември 2022 г. Аргументите на комисията са, че предложеното удължаване на срока на проекта противоречи на § 145, ал. 2 от Преходните и заключителни разпоредби на Изборния кодекс, съгласно който до 31 март 2020 г. Централната избирателна комисия трябва да приеме пътна карта за експериментално дистанционно електронно гласуване и да определи реда за произвеждането му.

Съобщение

Днес, 17 декември 2019 г., Централната избирателна комисия проведе работна среща с представители на Държавна агенция „Електронно управление“.

Обсъждана беше темата за електронното дистанционно гласуване, развитието на проекта, стъпките, които следва да бъдат предприети, както и промени в изборното законодателство в тази част.

Централната избирателна комисия посрещна студенти от Югозападния университет „Неофит Рилски“

Студенти от правно-историческия факултет на Югозападния университет „Неофит Рилски“, специалност „право“ и „международни отношения“, бяха гости на Централната избирателна комисия.

В заседателната зала председателят на ЦИК г-жа Стефка Стоева посрещна студентите с думите: „Винаги се радваме да видим в нашата зала млади и вдъхновени хора като вас. Централната избирателна комисия е независим държавен орган и най-важната задача е да организира произвеждането на изборите демократично и честно. Работата на ЦИК е видима, заседанията са публични, всички решения се публикуват на страницата на комисията.“

Членовете на ЦИК подробно обясниха за изборния процес, който се основава на Конституцията и Изборния кодекс, за периода на подготовка на разяснителната и обучителната кампания, за ежедневните заседания, в които се разглеждат всички жалби и сигнали, и за денонощната работа, свързана с изборите.

Студентите се вълнуваха за процедурите по изборния процес, за машинното гласуване, дали с него ще се запази сигурността на вота и къде се съхраняват бюлетините от изборите. Основна тема на разговора беше кибер сигурността.

Срещата завърши със снимки за спомен в залата за заседания на ЦИК и покана към студентите да участват като доброволци на следващите избори.

 

още съобщения

Календар

Решения

  • № 1733-МИ / 16.01.2020

    относно: жалба от Р. Р. Д. и коалиция „БСП за България“ срещу решение № 234 от 20.11.2019 г. ОИК – Кюстендил, област Кюстендил

  • № 1732-НС / 16.01.2020

    относно: обявяване на Деан Стоянов Станчев за народен представител от Тридесети изборен район – Шуменски

  • № 1731-МИ / 14.01.2020

    относно: жалба от Георги Цветанов Георгиев и Николай Славчов Велков срещу решение № 229/05.12.2019 г. на ОИК – Ботевград

  • всички решения