Относно получаване на парично обезщетение за бременност и раждане при полагане на труд като член на СИК?
Членовете на СИК/ПСИК се осигуряват като лица, упражняващи трудова дейност на изборна длъжност. Осигурителните вноски включително за общо заболяване и майчинство по Кодекса за социално осигуряване и Закона за здравното осигуряване са за сметка на държавния бюджет.
Съгласно чл. 50, ал. 10, от Кодекса за социално осигуряване парично обезщетение за бременност и раждане не се изплаща на лицата, упражняващи трудова дейност, която е основание за осигуряване за общо заболяване и майчинство.
Съгласно чл. 163, ал. 1 от Кодекса на труда работничка или служителка има право на отпуск поради бременност и раждане в размер на 410 дни, от които 45 дни задължително се ползват преди раждането.
При упражняване на трудова дейност по време по време на ползване на отпуск поради бременност и раждане, членовете на СИК/ПСИК нямат право на парично обезщетение от държавното обществено осигуряване.
относно: формиране на работни групи, определяне на броя, състава и ръководството им
относно: промяна в състава на ОИК – Поморие, област Бургас
относно: промяна в състава на ОИК – Етрополе, Софийска област
